Aujourd’hui, le CV reste encore un outil très important dans l'accession (ou non) à un emploi convoité. Si l'exercice paraît assez simple au premier abord : lister ses expériences professionnelles, ses compétences et formations, donner ses coordonnées de contact... Il ne faut pas oublier que votre CV sera en compétition avec celui de nombreux autres candidats. Alors comment faire la différence ? Quelles sont les clés en 2022 pour rédiger un CV percutant et susceptible d'intéresser un employeur ? Voici 5 conseils pour bien rédiger votre CV !
1. Mettez à jour régulièrement votre CV et adaptez-le à l’emploi ciblé
Vous avez récemment fait un stage ou une formation ? Vous avez obtenu une certification ? Les missions de votre poste actuel ont évolué ? Pensez à mettre régulièrement à jour votre CV car les dernières compétences acquises peuvent faire la différence !
De même, pensez à adapter votre CV en fonction du poste ciblé. Faites ressortir les compétences acquises durant vos précédentes expériences ou vos formations en fonction des missions qui sont proposées dans l’emploi que vous souhaitez décrocher.
Découvrez quelles compétences doit-on mettre sur un CV ?
2. Soyez clair et synthétique
Résumer votre expérience en quelques mots peut paraître difficile mais il est important qu’en quelques secondes le recruteur ait saisi l’essentiel de vos compétences. Pour cela, choisissez des verbes d’action qui montreront que vous êtes volontaire, synthétisez vos missions en quelques phrases pour faire ressortir vos compétences et expériences qui sont en adéquation avec l’emploi auquel vous candidatez. Vous aurez ensuite tout le loisir de détailler vos différentes expériences et compétences lors de l’entretien physique ou téléphonique.
N’hésitez pas à faciliter le travail du recruteur grâce à la mise en forme de votre texte : l’utilisation de couleurs, de gras ou d’italique peut vous permettre de mieux hiérarchiser les informations et d’améliorer la lisibilité de votre CV. Pensez à rester sobre tout de même et à tester la visibilité de votre texte sur tout type de support : à l’écran comme à l’impression, en couleur comme en noir et blanc.
Pensez également à mettre un titre à votre CV ainsi qu’à rédiger une phrase d’accroche pour présenter en quelques mots vos objectifs professionnels ainsi que votre expérience. Ces 2 éléments peuvent être adaptés en fonction du poste visé afin de capter rapidement l’attention du recruteur dès l’ouverture de votre candidature.
3. Attention aux fautes d'orthographe !
Même si votre emploi ne demande pas de compétences en écriture, il est important que votre CV soit irréprochable au niveau de l’orthographe. Utilisez un correcteur d’orthographe lors de sa rédaction ou faites le relire une fois finalisé afin de traquer une faute d’inattention qui s’y serait glissée.
La France, est très exigeante à ce sujet. "La particularité de la France par rapport aux pays anglo-saxons, c'est que faire des fautes équivaut à être mal élevé" selon Christelle Martin-Lacroux, enseignante-chercheuse à l'IUT de Toulon. Votre CV est le premier contact que vous aurez avec un recruteur, vous ne voudriez pas lui faire une mauvaise première impression !
4. Ne négligez pas la mise en forme de votre CV
Avoir un CV original peut vous permettre de vous démarquer des autres candidatures. Cependant, attention à garder une bonne lisibilité de son contenu sur tous les supports et à ce que la mise en forme choisie n’invisibilise pas ce que vous avez à dire. Si dans certains métiers (notamment les métiers où la créativité est une compétence primordiale) on valorisera un CV original, il est tout de même recommandé de rester conventionnel. La mise en forme de votre CV doit surtout servir à mettre en valeur son contenu et les informations pertinentes que vous souhaitez que le recruteur retienne.
Vous trouverez de nombreux modèles de CV au format Word à télécharger sur des sites dédiés pour créer facilement et rapidement un CV simple et efficace qui vous ressemble et qui met en avant vos atouts. Vous souhaitez aller plus loin ? Des sites comme Canva vous permettent de créer votre CV en ligne grâce à des modèles classiques ou plus originaux. Dans la plupart des métiers, un CV clair, simple et bien structuré facilitera sa lecture par le recruteur et montrera votre capacité à synthétiser vos atouts pour la mission confiée.
Pour faciliter la lisibilité de votre CV et garder une mise en forme impeccable quel que soit l’appareil sur lequel il sera ouvert, pensez à l’enregistrer au format PDF.
Sachez également que la photo n'est pas obligatoire sur le CV et l'opinion générale sur la question est assez controversée. Certains recruteurs apprécient de voir une image de leur candidat et d'autres n'en voient pas l'utilité. Si vous souhaitez en mettre une, veillez à choisir une photo professionnelle (uniquement votre visage, sur un fond uni et neutre).
Notez également que chez Fidérim, nous masquons systématiquement la photo des CV que l'on reçoit avant de les envoyer aux entreprises afin de respecter le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) et de lutter contre toute forme de discrimination.
5. Soyez honnête !
Tricher ou mentir sur vos compétences vous fait prendre le risque de perdre la confiance du recruteur et donc de ne pas obtenir un entretien qui serait l’occasion d’approfondir avec lui la mise en avant de vos compétences et savoir-être. Une prise de référence réalisée par le recruteur (avec votre accord) risque de mettre rapidement à jour votre mensonge.
Quid des échecs professionnels ? Etant difficiles à vivre, on a souvent tendance à les occulter et d’autant plus dans un CV. Cependant, garder à l’esprit que savoir faire une bonne analyse de cette expérience et pourvoir en tirer les leçons pour ne pas la reproduire peut s’avérer un point fort de votre profil. Par exemple, savoir expliquer comment vous avez vécu un licenciement et ce que vous en avez tiré, permettra à l'employeur de voir que certes, vous avez subi une épreuve difficile, mais que vous ne vous êtes pas laissé abattre et en avez tiré un enseignement.
Vous êtes maintenant armé pour préparer votre CV. Vous pouvez le déposer directement sur notre site internet. Nos consultants en recrutement sont impatients de recevoir votre candidature !
