En France, le Code du travail (article L5212-2) impose à toute entreprise d’au moins 20 salarié-e-s d’employer au minimum 6 % de travailleurs en situation de handicap. Cette obligation d’emploi peut être remplie par le recrutement direct, l’accueil en stage, la mise en situation en milieu professionnel ou encore le recours au travail temporaire. Les entreprises doivent également mettre en œuvre des actions pour faciliter l’accès à l’emploi, maintenir dans l’emploi et favoriser l’évolution professionnelle des travailleur-euse-s handicapé-e-s. Ce cadre légal vise à promouvoir l’égalité des chances et à lutter contre les discriminations dans le monde du travail.
Chez Fidérim, nous voyons l’intérim comme un levier d’insertion durable. Bien que limité dans le temps, le contrat temporaire sécurise les parcours professionnels : en 2024, les intérimaires ont été trois fois moins exposés au chômage que les salariés en CDD*. Nos missions permettent aux travailleur-euse-s handicapé-e-s de gagner en expérience, de renforcer leurs compétences et d’accéder à des emplois plus stables.
* source : rapport économique et social 2024, Prism’Emploi
Chez Fidérim, nous croyons que l’emploi doit être accessible à toutes et à tous. C’est pourquoi nos agences d’intérim en Savoie, Haute-Savoie et en région lyonnaise s’engagent activement en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nous proposons :
Vous êtes en situation de handicap et recherchez un emploi ? Nos consultant-e-s spécialisé-e-s vous écoutent, vous accompagnent et construisent avec vous un parcours professionnel sécurisé et adapté, en intérim ou en CDI. Notre objectif : favoriser votre accès à l’emploi,en tenant compte de vos compétences, de vos besoins spécifiques et de votre projet professionnel.
Nos engagements :
Vous êtes une entreprise soumise à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ? Fidérim vous propose une solution simple et efficace : le recours à l’intérim pour répondre à vos besoins tout en favorisant l’inclusion.
Ainsi, nos agences locales sont à votre écoute pour vous aider à construire une politique handicap concrète et efficace.
Nos équipes vous conseillent dans :