La formation professionnelle

Ce moment d’échange est bien plus qu’un simple rendez-vous administratif : c’est un temps pour parler de vous, de vos envies, de votre parcours, et pour identifier ensemble les leviers d’évolution. Nous évoquons vos compétences actuelles, vos souhaits d’évolution ou de changement, et les moyens de les concrétiser grâce à la formation.

À l’issue de cet échange, nous pouvons :

•     Identifier des formations pertinentes à court ou moyen terme
•     Construire un plan de développement des compétences
•     Mettre en place des actions concrètes pour atteindre vos objectifs
•     Vous orienter vers un bilan de compétences, une VAE, ou une formation ciblée

Cet entretien est une vraie opportunité pour reprendre la main sur votre avenir professionnel et de définir ensemble des actions de formation cohérentes avec votre projet et vos objectifs.

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet de transformer votre expérience professionnelle en diplôme, titre ou certification reconnue par l’État. Si vous avez exercé une activité pendant au moins un an, de manière continue ou non, en lien direct avec le contenu de la certification visée, vous pouvez engager une démarche de VAE.

C’est un véritable levier d’évolution pour les intérimaires qui souhaitent valoriser leurs compétences, sécuriser leur parcours ou accéder à des postes nécessitant une qualification officielle. Grâce à la VAE, vous n’avez pas besoin de reprendre des études traditionnelles : votre expérience devient la clé d’une reconnaissance formelle de vos savoir-faire.

Selon votre situation, des aides financières peuvent être mobilisées (CPF, financements régionaux ou sectoriels).