Le poste

CDI

  • Chambéry - 73000
    Rhône-Alpes
  • 40h / semaine
  • Nombre de postes : 1
  • de 25000€ à 30000€ par annee + primes + tickets restaurant
  • date d'embauche : poste à pourvoir dès que possible
Postuler Contacter l'agence Fidérim Chambéry

FIDERIM recrute pour FIDERIM !
Votre agence Fidérim spécialisée dans le recrutement recherche pour son agence située à Chambéry un(e) chargé(e) en recrutement H/F.
Agence à taille humaine au sein d'un groupe en plein essor, notre philosophie s'articule autour des valeurs suivantes : la considération, l'engagement et la confiance.
Rejoignez une équipe soudée, souriante et avec un grand esprit d'équipe

Votre mission

Nous recherchons pour accompagner le développement de notre agence généraliste notre nouveau Chargé(e) de recrutement (H/F) sur Chambéry.
Accompagné(e) de Marine, Estelle, Aurélie et Aurore, vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement depuis l'étude du besoin client jusqu'au suivi de l'intégration, sur des projets intérim / CDD / CDI et du suivi administratif du personnel
Vos missions se déclineront de la manière suivante:
- Vous recherchez et sélectionnez les meilleurs candidats et évaluez leurs compétences en suivant nos processus de recrutement mis en place (mise en ligne d'annonce, sourcing, lien avec les écoles et associations locales,, gestion des candidats dans notre ATS, suivi de l'avancement du projet de recrutement, entretiens, ...)
- Vous êtes en charge de suivre l'intégration des candidats pour s'assurer de sa réussite chez nos clients.
- Vous êtes garant auprès de nos clients (entreprises et candidats) des aspects juridiques et administratifs liés au recrutement.
Votre professionnalisme vous permet d'offrir la meilleure expérience client (entreprises et candidats) possible.
Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminé, dès que possible, sur une base de 40h par semaine, du lundi au vendredi.
Nous vous offrons une rémunération fixe en fonction de votre expérience ainsi qu'un variable déplafonné calculé en fonction des performances de l'agence.
Un programme de formation est proposé à l'intégration du salarié.
La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100% par l'employeur.
Les tickets restaurant pris en charge à 60%.
Congés d'ancienneté (1 jour tous les ans avec maximum 5 jours en plus)

Votre profil

De formation commerciale ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur une fonction de recrutement.
Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Votre capacité à travailler sur différents projets en même temps, également !
Vous aimez le travail en équipe, l'entraide au quotidien et travailler dans une équipe conviviale.
Dynamique et autonome, vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Si vous vous êtes reconnus dans le profil recherché et que vous êtes prêts à relever les missions évoquées, transmettez-nous votre candidature !

Vous pensez être notre futur talent ? N’hésitez plus, envoyez votre CV ou venez nous rencontrer en agence !

Postuler à l'offre : Chargé(e) de Recrutement (H/F)

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Ces informations font l’objet d’un traitement informatique à des fins de prospections commerciales. Les destinataires de ces données sont les personnes chargées du service commercial, ainsi que leurs responsables hiérarchiques.

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